7月7日下午，我院召开人才工作会议。校人事处(高层次人才办)处长(主任)吴泳清，校人事处(高层次人才办)科员王怡坤，我院党委书记郑文灿，院长谢宗贵，院党委副书记林子鸿，副院长吴青青，国家级和省级人才代表以及2020年以来引进的高层次人才参与会议。会议由郑文灿主持。
吴泳清充分肯定了近年来我院人才工作取得的成效，并结合学校人才工作相关数据，从人才引进、人才发展、人才考核等方面对我院人才工作情况进行分析。她表示，人才是第一资源，学校高度重视人才工作，希望大家牢记使命、履职尽责，充分发挥示范带头作用，积极投身教学科研工作，为学校人才队伍高质量建设贡献力量。
郑文灿传达了学校人才工作座谈会会议精神，并对人才培养提出要求。他强调，人才培养一要守牢道德底线，在修身立德中树立师者风范；二要扎根三尺讲台，在教书育人中践行初心使命；三要找准研究方向，在服务大局中彰显学术价值；四要融入学校发展，在攻坚克难中实现共同成长；五要把服务国家统一大局和学校高质量发展结合，争取在新赛道上实现新突破。
谢宗贵作总结讲话。他指出，学院取得的发展成果离不开人才的支撑，这些年来，学校对传播学院人才引进和师资队伍建设给予大力支持，我们要在现有基础上更加重视师资队伍建设，聚焦国家发展战略与社会需要，进一步明确学院师资队伍建设的方向和目标，把人才引进与培育有机结合起来，建强适应学院发展的师资队伍。他表示学院将继续重视做好人才工作，为教师成长提供服务保障；同时希望全体教师持续保持积极向前、昂扬向上的精神状态，发挥自身优势与聪明才智，锁定目标，协同攻关，在学科建设、人才培养与社会服务中展现更大作为，切实将个人成长融入学院高质量发展全局。
会上，王怡坤对国家级标志性人才项目申报新变化、申报条件以及省级重点人才计划相关政策进行解读，就我院人才工作开展提出针对性建议。高端人才、引进生代表，优秀博士生代表以及国家级、省级人才代表依次发言，分享了近年来教学开展情况、科研学术成果以及未来发展规划。与会人员围绕实际工作中的困惑与思考展开交流，气氛热烈。
此次会议进一步明确了我院人才工作的方向和重点。未来，我院将凝聚共识、扎实推进各项人才工作落地见效，以高质量人才队伍建设赋能学院发展。